四、支持高校畢業生參加就業見習

　　30.見習基地組織高校畢業生見習有哪些鼓勵政策？

　　青人社廳發〔2015〕129號文件規定：見習期限一般為3至12個月，對見習期滿，且留用率達到30%(含)以上不足50%的，按每人每月500元標準給予生活補貼；留用率達到50%(含)以上的，按每人每月800元標準給予生活補貼。對見習期滿留用并簽訂1年以上勞動合同，并登記就業的，按實際簽訂勞動合同人數，給予一次性1000元/人獎勵。

　　31.離校后未就業高校畢業生如何參加就業見習？

　　人力資源社會保障部門通過媒體、公共就業和人才服務機構以及電視、網絡、報紙等多種渠道，發布就業見習信息，公布見習單位名單、崗位數量、期限、人員要求等有關內容，或者組織開展見習單位和高校畢業生的雙向選擇活動，幫助離校未就業高校畢業生和見習單位對接。離校后未就業回到原籍的高校畢業生可與原籍所在地人力資源社會保障部門及當地團組織聯系，主動申請參加就業見習。

　　32.就業見習期限有多長？

　　青人社廳發〔2009〕186號規定：我省離校未就業高校畢業生(含省外高校青海籍回青就業的畢業生)均可申請參加就業見習，見習時間一般為3個月至12個月。

　　33.離校未就業高校畢業生參加就業見習享受哪些政策和服務？

　　青人社廳發〔2009〕186號規定：見習單位必須建立配套的見習管理制度，包括對見習人員的管理、生活補助發放、見習情況考核及鑒定等；見習單位應能夠為參加見習的高校畢業生提供部分基本生活補助，并辦理基本養老、基本醫療和失業保險。

　　青政辦〔2013〕149號文件規定：見習期間所在見習單位為畢業生辦理人身意外傷害保險。

　　34.見習基地如何申請見習補貼？

　　由見習基地先行墊付見習人員見習期間基本生活補助，再按規定程序向當地人力資源社會保障部門申請就業見習補貼。

　　五、加強高校畢業生就業援助和服務

　　35.什么是高校畢業生就業創業促進計劃？

　　通過發揮政府各相關部門、省屬各高校、社會等各方面作用，加強政策統籌，整合利用資源，針對高校畢業生就業創業特點，不斷優化就業創業環境、暢通就業創業渠道，使有就業創業需求的高校畢業生都能得到有針對性的指導服務和政策支持，不斷提升高校畢業生就業創業能力，不斷增強創新創業活力，不斷提高市場供需匹配效率，不斷鞏固高校畢業生就業權益保障制度，努力實現高校畢業生就業保持較高水平。

　　36.我省實施“高校畢業生就業創業促進計劃”的目標任務是什么？

　　青人社廳發〔2016〕148號文件規定：把有就業創業意愿的高校畢業生全部納入就業創業促進計劃，運用各項政策措施和服務手段綜合施策，精準發力，使高校畢業生就業創業能力全面提升，創新創業活力進一步增強，有就業創業需求的都能得到有針對性的指導服務和政策支持，市場供需匹配效率進一步提高，高校畢業生就業權益得到有效保障，努力實現高校畢業生就業保持較高水平。

　　37.應屆高校畢業生就業報到的流程是怎樣的？

　　省內高校和外省院校返青的普通高等院校應屆畢業生持《就業報到證》，直接到用人單位或戶籍地所在市(州)人才交流中心報到，無需到省教育廳學生工作管理辦公室改簽。畢業生聯系到新的工作崗位，需要辦理改派手續的，由戶籍所在市(州)人才交流中心辦理。各市(州)人才交流中心做好應屆畢業生檔案接收和報到登記工作。對有就業意愿的未就業高校畢業生實名登記信息，按戶籍地進行層層分解，由縣級平臺主動聯系，對回到當地求職的，掌握就業服務需求；對未回當地的，掌握就業狀況。

　　38.應屆高校畢業生就業報到證的簽發應注意的事項有哪些？

　　省教育廳、各高校要做好省內高校應屆畢業生《就業報到證》的簽發和檔案轉遞工作。對離校暫未就業或就業單位不負責其人事、檔案管理的畢業生，將其《就業報到證》簽發到戶籍所在地市(州)人才交流中心，檔案隨轉。畢業生持《就業報到證》到市(州)人才交流中心報到后，再由其將畢業生派往縣一級人才交流中心，畢業生在縣一級人才交流中心報到，并將戶籍落到原戶籍或單獨落戶。對離校后有意愿在省內就業創業的應屆畢業生，要通知其在離校后2個月內，持就業報到證前往戶籍所在市(州)人才交流中心報到。

　　39.高校畢業生就業實名制登記有哪些規定？

　　青政辦〔2013〕149號文件規定：教育部門要及時提供應屆高校畢業生的實名信息，人力資源社會保障部門要依托基層公共就業和人才服務平臺，認真做好高校畢業生實名制登記和動態管理，對高?；蚪逃块T提供的有就業意愿的未就業高校畢業生實名登記信息，按戶籍地進行層層分解，由縣級平臺主動聯系，對回到當地求職的，掌握就業服務需求；對未回當地的，掌握就業狀況。分區域、分行業、分層次開展專場招聘和網絡招聘活動，增強招聘的針對性和實效性。堅持共建共享，實現就業信息與高校校園網互聯互通。

　　40.高校畢業生可否在求職地享受公共就業服務？

　　按照國辦發〔2013〕35號規定：允許高校畢業生在求職地(直轄市除外)進行求職登記和失業登記，申領《就業失業登記證》，納入本地免費公共就業服務和就業政策扶持范圍。青政辦〔2013〕149號規定：高校畢業生可在學籍地進行求職登記和失業登記，申領《就業失業登記證》，并納入學籍地免費公共就業服務和就業扶持政策范圍。

　　41.什么是高校畢業生就業定制服務？

　　公共就業和人才服務機構將進行求職登記的高校畢業生納入未就業畢業生實名登記范圍，作為本地就業服務對象，對轄區內離校未就業高校畢業生，通過電話了解、入戶走訪等方式，全面了解掌握畢業生個人基本情況、求職意愿及就業服務需求，由各級公共就業和人才服務機構根據畢業生專業特長、就業創業和培訓意愿等，分類開展就業信息發布、就業創業培訓、創業擔保貸款等有針對性的就業定制服務。

　　42.如何完善高校畢業生就業服務機制？

　　青政辦〔2013〕149號文件規定：各級公共就業人才服務機構要統一服務標準，優化服務流程，提供高效、便捷的就業服務。各高校要根據全省經濟社會發展和產業結構調整的需要，加大學科和專業結構調整力度，加快推進就業指導課程和學科建設，全面開展職業發展教育和就業指導，培養符合市場需求的人才。擴大高等職業院校辦學規模，加大高素質技能人才培養力度。推動大學生參與形式多樣的社會實踐活動，增強其就業、創業和職業轉換的能力。加強對高校畢業證書發放情況的監管，嚴禁將畢業證發放與就業簽約掛鉤，確保畢業生簽約情況真實可靠。

　　43.如何做好高校畢業生專項就業服務？

　　青政辦〔2013〕149號文件規定：支持高校發揮自身優勢，進一步搞好校企對接，每年有針對性地組織校園招聘活動，宣傳解讀政策，介紹企業文化、職場環境、崗位需求等。要充分發揮公共就業人才服務機構和高校畢業生就業指導服務機構的作用，組織好民營企業招聘周、大型現場招聘會、就業服務周、就業服務月和網絡招聘等就業服務活動，并使之規范化、制度化，以進一步暢通高校畢業生求職通道。

　　44.什么是政府購買基層公共服務崗位安置高校畢業生？

　　根據省級人社部門下達的崗位開發目錄，各地可在基層特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批公共管理和社會服務崗位，安置高校畢業生。

　　45.高校畢業生“換腦筋、闖市場”主題宣教活動的內容是什么？

　　高校畢業生“換腦筋、闖市場”主題宣傳教育專項活動是促進我省高校畢業生特別是藏區高校畢業生轉變就業觀念、自主就業創業的一項重要舉措，也是高校畢業生就業的一項創新性工作?；顒訃@國家和我省高校畢業生就業創業政策、工作舉措、就業創業典型三項宣傳內容，廣泛開展政策宣傳、教育培訓、典型事跡宣講、轉變觀念校園行、專項服務促轉變、專題講座、實地觀摩體驗等7項活動，發揮新聞媒體的宣傳優勢，加強宣傳報道工作力度，全方位、多渠道、寬領域開展宣傳教育專項活動，通過持續的媒體宣傳、定期教育培訓、典型事跡巡回宣講，實現換“等靠要”樹“積極競爭”、換“吃皇糧”樹“勇闖市場”、換“靠優惠”樹“就業自信”、換“熱炕頭”、樹“廣闊天地”的“四換四樹”工作目標，力爭經過幾年的努力，使高校畢業生特別是六州高校畢業生就業擇業觀有顯著改觀，“面向基層、面向企業、面向市場就業”的人數有顯著增加，為破解欠發達地區高校畢業生就業難題探索出一條成功之路。

　　46.如何加強高校畢業生就業預警監測？

　　青政辦〔2013〕149號文件規定：省屬各高校要會同有關部門加強高校畢業生就業形勢研判，實行應屆高校畢業生就業情況校內公示制度、離校未就業統計月報制度、就業失業情況反饋制度。探索建立穩定高校畢業生就業率的外部考評機制，把就業狀況作為招生計劃制定、質量評估、經費投入、專業設置、班子考核等工作的重要依據。建立高校畢業生就業和重點產業人才供需對接機制，超前設計專業設置和制定培養計劃。

　　47.如何開展重點群體就業幫扶工作？

　　青政辦〔2013〕149號文件規定：各地區、各有關部門和高校要重視做好少數民族高校畢業生和純農純牧戶、城鎮零就業、城鄉低保、殘疾人家庭等困難高校畢業生的就業工作，加大對特殊群體就業幫扶力度，認真開展摸底排查，“一對一”開展就業服務和就業援助，確保“零就業”家庭實現動態清零。參加各類培訓的純農牧戶和城鎮零就業、城鄉低保及殘疾人家庭的高校畢業生，除按現行政策給予培訓補貼外，按實際培訓天數每人每天給予20元生活費補貼；省內跨市(州)參加培訓的，給予一次性300元交通、住宿費補助；到省外參加培訓的，給予一次性800元交通、住宿費補助。

　　48.對困難高校畢業生就業有哪些扶持政策？

　　按照青政辦〔2009〕46號文件規定：對困難高校畢業生，各地要實施一對一職業指導、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等扶持措施，并優先安排進入高校畢業生見習基地并實施重點援助，提供有針對性的就業服務。在組織選拔高校畢業生到基層就業工作時，同等條件下應優先選拔困難高校畢業生。對因病等原因短期內無法實現就業的困難高校畢業生，按照有關救助政策規定給予臨時救助。困難高校畢業生由學生所在學校根據實際情況給予適當的求職補貼。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難高校畢業生的報名費和體檢費。

　　49.高校畢業生實現靈活就業可享受哪些政策優惠？

　　高校畢業生實現靈活就業，以及創辦領辦農牧民合作社的大中專畢業生，在公共就業人才服務機構辦理就業創業登記的，對其個人繳納的社會保險費給予補貼。

　　補貼標準：對參加城鎮職工基本養老、基本醫療保險，或參加新農保和城鎮居民養老和醫療保險的，按個人實際繳費的70%給予補貼。

　　補貼期限：未就業高校畢業生補貼不超過2年。大中專畢業生創辦領辦農牧民合作社的，按照基本養老、基本醫療和失業保險實際繳費的70%予以社保補貼，補貼不超過3年。創辦領辦農牧民合作社的大學生“村官”，在崗服務期間不享受本政策，服務期滿后，繼續領辦的，執行本政策。

　　50.普通應屆高校畢業生求職創業補貼發放范圍和標準是什么？

　　青人社廳發〔2015〕129號規定：從2015年起，對各高校享受城鄉居民最低生活保障家庭、殘疾、已獲得國家助學貸款的應屆高校畢業生，給予一次性1000元的求職創業補貼。

　　51.就業服務機構或勞務經紀人組織高校畢業生異地就業的有哪些獎勵政策？

　　按照青政辦〔2013〕149號文件規定：就業服務機構組織高校畢業生異地就業并簽訂1年以上勞動合同的，按省內300元/人、省外500元/人給予一次性職業介紹補貼。勞務經紀人組織高校畢業生異地就業并簽訂1年以上勞動合同的，按省內100元/人、省外200元/人給予一次性獎勵。

　　52.什么是職業介紹補貼？

　　在工商行政部門登記注冊的民辦就業服務或人才服務機構，對登記失業人員進行免費服務，推薦實現就業的，可向縣(區)及以上人社部門申請職業介紹補貼。登記失業人員每年享受一次免費職業介紹。

　　補貼標準。推薦未就業高校畢業生就業，與用人單位簽訂1年、2年和3年以上勞動合同，并進行就業登記的，分別按每人200元、300元和400元的標準給予職介機構一次性職業介紹補貼。推薦其他失業人員就業，按減半標準執行。

　　53.主要有哪些機構為高校畢業生提供就業服務？

　?、殴簿蜆I和人才服務機構

　　由各級人力資源社會保障部門舉辦的公共就業和人才服務機構，為高校畢業生免費提供政策咨詢、就業信息、職業指導、職業介紹、就業援助、就業與失業登記或求職登記等各項公共服務，按規定為登記失業高校畢業生免費提供人事檔案管理等服務。此外，還定期開展面向高校畢業生的公共就業和人才服務專項活動，比如每年5月“民營企業招聘周”、每年9月“高校畢業生就業服務月”、每年11月“高校畢業生就業服務周”等，為高校畢業生和用人單位搭建供需對接平臺。

　?、聘咝．厴I生就業指導機構

　　目前，各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業生就業指導機構，為畢業生提供就業咨詢、用人單位招聘及實習實訓信息、求職技巧、職業生涯輔導、畢業生推薦、實習實踐能力提升和就業手續辦理等多項就業指導和服務。

　?、锹殬I中介機構

　　主要包括從事人力資源服務的經營性機構，政府鼓勵各類職業中介機構為高校畢業生提供就業服務，對為登記失業高校畢業生提供服務并符合條件的職業中介機構按規定給予職業介紹補貼。

　　54.高校畢業生獲取就業信息的主要渠道有哪些？

　?、艦g覽各類就業信息網站，包括中央有關部門主辦的全國性就業信息網站、地方有關部門主辦的就業信息網站、各高校就業信息網站及校內bbs求職版面、其他專業性就業網站等；⑵參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現場或網絡招聘活動；

　?、菂⑴c校企合作實習，包括社會實踐、畢業實習等活動；

　?、炔殚喢襟w廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體、微信、手機APP等；

　?、伤送扑]，如導師、校友、親友等；

　?、手鲃拥絾挝磺舐氉运]等。

　　55.在校期間高校畢業生可以通過哪些途徑提升就業能力？

　　在學好專業知識技能的同時，根據學校要求或安排，畢業生可以通過選修或必修就業指導課程、參與學校組織的就業實習、技巧輔導、模擬招聘等活動，學習和了解相關職業的資料和信息，充分借助社會實踐平臺，全面提升就業能力。

　　高校畢業生還可通過學校實施的畢業證書與職業資格證書“雙證書”制度、組織到企業頂崗實習、參加人力資源社會保障部門認定的定點機構開展的職業技能培訓等，切實增強自身的崗位適應能力與就業競爭力，促進職業素養的養成。

　　56.高校畢業生如何辦理就業登記和失業登記？離校后未就業如何獲得相應的就業指導和服務？

　　各級公共就業和人才服務機構要按照就業促進法的規定，為已就業高校畢業生免費辦理就業登記，并按規定提供人事、勞動保障代理服務。對未就業的高校畢業生可按規定辦理失業登記，并納入戶籍所在地失業人員統一管理，落實相關就業扶持政策。各級人力資源社會保障部門、教育部門和各高校將進一步完善以實名制為基礎的高校畢業生就業統計制度，做好高校畢業生畢業前后的信息銜接和服務接續。

　　六、鼓勵高校畢業生面向基層服務

　　57.我省實施了哪些基層服務項目？

　　近年來，根據中央各有關部門統一安排部署。委培生實施了4個高校畢業生基層服務項目，包括：“選聘高校畢業生到村任職工作”、“大學生志愿服務青南計劃”(含基層專項)、高校畢業生“三支一扶”(農技特崗)計劃和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”。

　　58.什么是大學生“村官”？

　　2008年，中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部出臺了《關于印發〈關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)〉的通知》(組通字〔2008〕18號)，計劃用五年時間選聘10萬名高校畢業生到農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理或團支部書記、副書記等職務。從2010年開始，擴大選聘規模，逐步實現“一村一名大學生村官”計劃的目標。選聘的高校畢業生在村工作期限一般為2-3年。

　　我省高校畢業生到村任職服務選聘工作自2006年起實施，選聘的高校畢業生在崗服務期限為3年。

　　59.選聘到村任職的對象是什么？要滿足哪些條件？

　　選聘對象為30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校?？埔陨蠈W歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可以選聘。

　　基本條件是：①思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。②學習成績良好，具備一定的組織協調能力。③自愿到農村基層工作。④身體健康。

　　60.什么是“三支一扶”(農技特崗)計劃？

　　“三支一扶”是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。2006年，中組部、原人事部等八部門下發《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)，以公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年開始連續5年，每年招募2萬名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。服務期限一般為2-3年。招募對象主要為全國普通高校應屆畢業生。

　　2011年4月，人力資源社會保障部下發《關于繼續做好高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》(人社部發〔2011〕27號)，決定繼續組織開展高校畢業生“三支一扶”計劃，從2011年起，每年選拔2萬名，五年內選拔10萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。

　　2016年4月，人社部、中組部、教育部等9部門印發《關于實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發〔2016〕41號)，決定自2016-2020年實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃，五年共選拔招募12.5萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。

　　61.什么是大學生志愿服務青南計劃？

　　大學生志愿服務青南計劃是大學生志愿服務西部計劃的地方項目。我省從2006年開始，由共青團省委每年招募400名普通高等學校應屆畢業生，主要到青南三州貧困縣的鄉鎮從事為期2年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。

　　62.我省基層服務項目高校畢業生在崗期間有何待遇？

　　我省在崗服務的大學生“村官”、“三支一扶”(農技特崗)高校畢業生、“青南計劃”(含基層志愿者專項行動計劃)志愿者、“西部計劃”志愿者在崗服務期間生活費補貼根據服務地所在縣(區)標準為：二類區2080元；三類區2180元；四類區2280元；五類區2380元；六類區2480元。在崗服務期間按統一政策參加基本養老、基本醫療和失業保險。

　　63.我省大學生“村官”、“三支一扶”(農技特崗)選聘工作的程序是怎樣的？

　　按照發布選聘公告、開展宣傳動員、網上報名和資格審查、筆試、面試、資格復審、崗前培訓、派遣到崗的程序進行。

　　64.我省大學生“村官”、“三支一扶”(農技特崗)高校畢業生服務期滿后享受哪些優惠政策？

　　一是參加公務員公開考錄時，可報考專門針對基層服務項目的占考錄計劃15%的定向崗位；二是參加事業單位工作人員公開招聘時，可在筆試總成績加5分；三是報考省內院校碩士研究生的，在初試總分中加10分，同等條件下優先錄??；四是服務期計算工齡；五是納入我省未就業大中專畢業生專項就業培訓工程范圍，可參加免費職業技能和創業培訓，并享受公共就業和人才服務機構提供的各類招聘等就業服務。對實現靈活就業的服務期滿人員，按規定落實社會保險補貼政策。